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因生產經營需要，現招聘B證司機具體要求如下： 1，有B級駕駛證， 2 ，男性1.6米及以上，五官端正，身體健康， 3，服從企業各項規章制度，工作責任心強， 4，無犯罪記錄， 5，服從公司各項規章制度，無違法記錄。 6. 吃苦耐勞

1、負責行政辦公室的日常事務。 2、加強部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業務學習、考評等，提高工作效率。 3、協助公司領導建立并完善公司生產、質量管理、技術、物資、會計賬務、成本、人事、政策等各項規章制度，協助領導推行公司的各項規章制度，促進公司各項工作規范化管理。 4、組織制定企業行文管理的各項規定努力使公文管理規范化、科學化，提高辦事效率。 5、在公司領導下，協調、平衡各部門關系，發生矛盾時，應及時疏導，調查分析，明確責任，必要時報告總經理處理。 6、監督檢查、對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規章制度的執行情況。協助處理公司各種突發事件。 7、安排總經理工作會議，并負責檢查會議決定事項的執行情況。 8、按照總經理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規劃、報告、總結、請示、通知等等函件，并審查簽發文稿。 9、開展調查研究，搞好企業的信息管理，做好綜合分析和統計工作，制定企業的規章制度和決定 11、行使本系統內部日常行政監督權利，對違法亂紀、違反公司規章制度、泄漏公司機密、盜竊和破壞公司財產的有關人員進行調查和處罰。 12、負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設，籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動。組織各類文娛、體育活動，活躍員工的業余生活。 13、組織擬定全公司機構的人員編制計劃，并根據生活水平、工資市場情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報總經理審批。 14、負責公司員工的招聘、甄選、培訓工作及生產車間薪酬審核。 15、負責公司各種專項申請資料及匯報材料的組織、起草、上報。 16、負責對各級管理人員的考核、評價，向公司領導推薦優秀人才。 17、負責保障公司的各種后勤服務工作。擬定和實施職工后勤服務工作，包括：膳食、醫療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。 18、負責安排公司的對外接待工作和各種對外聯誼活動。規范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對外形象。 19、完成公司領導臨時交辦的各項工作。

崗位職責： 1.日常資料和檔案整理 2.數據統計 3.文案編輯 4.來訪人員接待 任職資格： 1、本科以上學歷，形象氣質良好； 2、文字駕馭能力強，語言溝通能力與反應能力強，能熟練運用辦公軟件； 3、工作認真仔細，責任心強，有較好的親和力，熟練操作電腦及各類辦公設備。 4、有1年以上工作經驗。 工作時間： 八小時工作制上六休一 待遇3000元-4000元之間